「日本の職場で体験した最も変わった規則は何？」海外の反応

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今回は職場の規則についてです。
日本の職場で体験した最も変わった規則は何なのかについてコメントがあります。

翻訳元
What are some of strangest company rules you've experienced at your workplace Japan?



・仕事を休む必要があるとき、会社に金を払わなければならないところさ。


・休憩室で携帯電話が充電できるところ。


・毎週、毎月ごとにローテーションで事務エリアからトイレまでの全てを掃除すること。


・父親の育児休暇をもらえなかったところだね。
なぜ聞くのかって？こういう問題を解決してくれるの？


・どれだけ景気が悪くても、誰も時間通りに家に帰らないところさ。
上司たちは家がないのと同じようなものだね。


・長い祝日の日があるときは週末に仕事をするように要求してくるところだわ。
有給休暇を使うように勧めてくるし。


・割増賃金なしで日曜日に働くところ。


・僕の会社では自転車を含め、仕事場に行くのに自分たちの乗り物を使うのを禁止しているんだ。
会社の地下には、従業員たちが使えない車の駐車場があるんだけどね・・・。


・日本では変わっていることではないけど、仕事場で靴を脱ぐことは僕にとっては初めてのことだったね。
靴を脱いだ後に靴下で歩いていたときに、室内用の靴を買うように優しく求めていたよ。


・お客さんが会社のところに来るたびに、人目に触れないところにいるように言われた。
すごく傷ついた。


・ポケットに手を入れてはダメなところさ。


・外国人がベルリッツの受付で働いていないところだね。


・生徒たちの前で飲み物を飲むのが許されないこと。


・友達が前に働いていた会社では、たとえ休憩所のところにいても、休憩中に電話を使うのを認められなかったと言っていたよ。


・髭はいいけど、伸ばしてはダメなところ。


・給料は上げられない、女性社長はあなたが嫌いだからって。


・昼食時間の間はエアコンを切っているところだね。
午後１時半なら、部屋はまだ温かいだろうし、お昼に食べた物が新陳代謝によって体の熱が発生して温かくなるからだという理由を言われたよ。

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